岗位职责:
1、招聘执行: 根据公司用人需求,进行招聘工作。
2、渠道维护: 熟练使用BOSS直聘、58同城、智联等主流招聘平台,发布、更新及优化招聘信息,主动搜索并下载简历。
初步筛选与沟通: 负责候选人的电话邀约、线上初步沟通及面试安排,对求职者的基本条件进行初筛。
3、面试组织: 协调部门主管的时间,安排线下面试或视频面试,做好面试记录与反馈跟踪。
4、入职跟进: 协助办理新员工入职手续。
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力;
2. 熟练使用办公软件,具备较强的文书处理和数据整理能力;
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的时间管理能力和多任务处理能力。
温馨提示:收取费用或押金等都有欺诈嫌疑,请警惕!刷信誉、刷单、网络兼职、只要求加V信联系的职位都是骗子!